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    Complessiva riorganizzazione dell'Ente

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Analisi e ridisegno dell’organizzazione comunale


Cliente

Comune di Fontaneto d’Agogna

Settore
Tipologia di servizio

La complessiva riorganizzazione dell'Ente è avvenuta attraverso l'analisi organizzativa, la revisione della dotazione organica e la stesura del regolamento di organizzazione degli uffici.

Analisi e ridisegno dell’organizzazione comunale questo in sintesi il progetto svolto per il Comune di Fontaneto d’Agogna.

Il progetto ha riguardato la complessiva riorganizzazione dell’Ente attraverso l’analisi organizzativa, la revisione della dotazione organica e la stesura del regolamento di organizzazione degli uffici.

L’analisi organizzativa è stata svolta tenendo con una metodologia generalmente adottata nel settore privato.

E’ stata svolta un’analisi dell’As-is attraverso interviste a tutti i dipendenti del Comune dove è stata analizzata l’organizzazione  i processi e le procedure interne, le modalità di comunicazione e l’analisi di clima.

Sono quindi stati approfonditi:

  • carichi di lavoro complessivi, anche in previsione del pensionamento di alcuni dipendenti nei prossimi due anni
  • efficacia della attuale ripartizione delle competenze tra i diversi settori
  • analisi delle principali criticità ed esigenze organizzative

Il progetto si è concluso con l’indicazione per il Sindaco di:

  • interventi di organizzazione (creazione nuovi servizi e/o accorpamenti)
  • proposte di aggiornamento Modello organizzativo
  • proposta nuova dotazione organica

La nostra soluzione

Utilizzare modelli e metodologie di analisi organizzativa e di clima generalmente utilizzate nel settore privato che hanno portato innovazione di processo e nella metodologia di approccio ai problemi

I risultati ottenuti

3 mesi

3 mesi

la durata del progetto

11

11

gli uffici analizzati

Principali deliverable di progetto:

  • linee guida di riorganizzazione
  • definizione del nuovo assetto organizzativo a regime, prevedendo riallocazioni di mansioni tra le diverse strutture, al fine di valorizzare le specifiche competenze e riequilibrare gli attuali carichi di lavoro
  • progetto di ottimizzazione organizzativo
  • regolamento organizzativo
  • definizione pianta organica

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